中低端白酒公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划中低端白酒公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织机构设置的原则11第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 企业人员招募的方式17第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第七章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程设计的基本原则29第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效考评标准及设计原则36第十章 专项薪酬管理制度的起草43一、 薪酬管理制度的类别4