代餐粉行公司人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案代餐粉行公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 实耗工时的概念和意义8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9第五章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计14二、 企业员工培训项目的开发与管理21第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训有效性评估的方法32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第九章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 绩效考评方法的比较45第十章 市场薪酬调查分析4