AI芯片公司薪酬管理xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述7一、 相信正态分布曲线7二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系7第三章 绩效管理系统10一、 一般理论基础10二、 绩效管理系统的含义12第四章 绩效信息的收集16一、 绩效信息收集应注意的事项16二、 绩效信息的来源17第五章 绩效沟通20一、 绩效沟通的技巧20二、 绩效沟通的方式22第六章 绩效评价的流程27一、 绩效评价的原则27二、 绩效评价的过程30第七章 绩效评价主体的选择33一、 绩效评价主体的选择依据33二、 绩效评价主体的培训34第八章 战略性薪酬管理38一、 战略性薪酬管理的基本步骤38二、 战略性薪酬管理概述39第九章 薪酬战略概述44一、 薪酬战略与企业战略的匹配44二、 薪酬战略的含义50第十章 市场薪酬调查55一、 薪酬
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