三氯异氰尿酸钠公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划三氯异氰尿酸钠公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 审核人工成本预算的方法15第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 企业人员招募的方式25第六章 招聘评估指标的统计分析32一、 招聘成本及其相关概念32二、 成本效益评估33第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训课程的实施与管理35二、 企业员工外部培训的实施38第八章 企业员工培训需求分析的方法40一、 前瞻性培训需求评估模型40二、 三维培训需求分析模型41第九章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43第十章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的分类46二