三氯异氰尿酸钠公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案三氯异氰尿酸钠公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 笔试的特点20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的实施26二、 培训效果评估的一般程序33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 绩效考评方法的应用策略43第十章 岗位评价的基本步骤4