三氯异氰尿酸钠公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案三氯异氰尿酸钠公司人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 能力测试20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训有效性评估的方法29第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31二、 其他几种模型32第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评周期及其影响因素38第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 岗位薪酬体系设计4