热轧钢板桩项目人力资源制度(范文).docx

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资源描述

CMC.泓域咨询/人力资源制度热轧钢板桩项目人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 修改劳动定额的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试提问的技巧15第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招聘成本及其相关概念22第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40第九章 绩效考评系统

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