口腔健康食品公司薪酬管理手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 目标管理10一、 目标管理的优势与不足10二、 目标管理的特征14第四章 关键绩效指标17一、 关键绩效指标的含义17二、 KPI考核法的操作流程19第五章 绩效信息的收集21一、 绩效信息收集应注意的事项21二、 绩效信息的来源22第六章 绩效辅导25一、 绩效辅导过程中应注意的问题25二、 绩效辅导及其意义27第七章 绩效评价的流程29一、 绩效评价的原则29二、 绩效评价的目标32第八章 绩效评价的方法34一、 量表法34二、 绩效评价方法的分类与选择41第九章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈的形式47二、 绩效反馈的内容50第十章 绩效诊断与改进53一、 绩效评价结果的应用原
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