按摩椅项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度按摩椅项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 劳动定额统计与分析20一、 产品实耗工时统计的方法20二、 劳动定额完成情况的分析23第五章 招募方式的选择25一、 内部招募的主要方法25二、 实施内部招募与外部招募的原则27第六章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试的基本程序29二、 面试的目标30第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 员工职业生涯规划信息采集55一、 职业生涯规划的内涵与特征55二、 职业与职业生涯的基本概念56第九章 绩效考评系统57一、 绩效考评周期及其影响因素57二、 绩效考评误差的含义和类型60第十章 绩效考评指标与设计67一、 绩效考评指