中低端白酒项目人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案中低端白酒项目人力资源方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的基本程序14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 三维培训需求分析模型16二、 培训需求循环评估模型16第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19二、 个入职业生涯规划的含义23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评误差的含义和类型25二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效目标