中低端白酒公司薪酬制度分析（参考）.docx

中低端白酒公司薪酬制度分析目录第一章 薪酬制度设计概述3一、 薪酬制度体系设计的流程3二、 薪酬制度设计的依据6第二章 项目简介10一、 项目名称及项目单位10二、 项目建设地点10三、 建设规模10四、 项目建设进度10五、 建设投资估算10六、 项目主要技术经济指标11第三章 职位薪酬制度体系设计13一、 技能薪酬制度体系的实施条件13二、 技能薪酬制度体系的设计流程16第四章 项目背景分析18第五章21一、 公司发展规划21二、 保障措施22第六章25一、 优势分析（S）25二、 劣势分析（W）27三、 机会分析（O）27四、 威胁分析（T）28第七章34一、 股东权利及义务34二、 董事39三、 高级管理人员44四、 监事46第一章 薪酬制度设计概述一、 薪酬制度体系设计的流程企业薪酬制度体系的设计过程主要，包括制定薪酬策略、职位分析与评价、薪酬的市场调查、确定薪酬制度体系。1、制定