粉末冶金公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理粉末冶金公司人力资源管理目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 劳动定员传统的制定修订方法4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第三章 招募方式的选择9一、 参加招聘会的主要程序9二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试环境的布置17第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 培训需求循环评估模型20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35第九章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的主要步骤41二、 岗