代餐粉行项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析代餐粉行项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 兴趣测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28二、 起草与修订培训制度的要求28第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 绩效考评主体的特点32第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 技能