粉末冶金公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度粉末冶金公司人力资源制度目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 产品产量定额的统计范围和要求11第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 甄选环节的评估17第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20二、 其他几种模型20第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的执行与完善22第七章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的比较23二、 行为导向型主观考评方法23第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第九章 专项薪酬管理制度的起草33一、 奖金制度的制定33