超硬材料刀具公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案超硬材料刀具公司人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 兴趣测试12第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 企业劳动协作17第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27第八章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 行为导向型主观考评方法29第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效考评指标的类型38第十章 岗位评价的基本步骤42一、 岗