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CMC.泓域咨询/人力资源体系三氯异氰尿酸钠公司人力资源体系xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额不定期修订13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的概念16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 甄选环节的评估18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评方法35一、 结果导向