三氯异氰尿酸钠公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析三氯异氰尿酸钠公司人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12第五章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 企业员工工作任务的指派方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 目的和要求38第九章 绩