喷枪公司绩效与薪酬管理（范文）.docx

喷枪公司绩效与薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理概述12一、 绩效管理的战略地位12二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19第四章 绩效管理系统21一、 绩效管理的直接理论基础21二、 一般理论基础32第五章 平衡计分卡35一、 平衡计分卡的特点与功能35二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题38第六章 关键绩效指标42一、 关键绩效指标的含义42二、 确定关键绩效指标的原则44第七章 绩效评价指标体系的设计47一、 绩效评价指标体系的设计原则47二、 绩效评价指标的选择依据和方法49第八章 绩效计划概述51一、 绩效计划的作用51二、 绩效计划的含义及特征53第九章 绩