代餐粉行公司绩效制度（模板）.docx

代餐粉行公司绩效制度目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划11第三章 绩效管理概述13一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩13二、 绩效管理的重要作用13第四章 绩效的内涵17一、 绩效的分类及性质17二、 绩效概念的沿革与发展23第五章 绩效执行概述30一、 绩效执行及其责任分工30二、 绩效执行的内容及其关键点31第六章 绩效信息的收集33一、 绩效信息收集的目的与意义33二、 绩效信息的来源33第七章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题37二、 绩效反馈面谈的目的与意义40第八章 绩效诊断与改进42一、 绩效诊断的方