CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理碳氢制冷剂公司企业劳动定额定员管理目录第一章 宏观环境分析2第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业人员招聘活动的实施8一、 能力测试8二、 情境模拟测试的应用9三、 人员录用评估13四、 录用环节的评估13第四章 行业背景分析17第五章 项目基本情况20一、 项目名称及投资人20二、 结论分析20第一章 宏观环境分析适应新常态、把握新常态、引领新常态，保持经济社会持续健康发展，实现全面建成小康社会目标，必须有新理念、新思路、新举措，更好地适应趋势、创造优势、提升位势、形成胜势。贯彻新的发展理念。坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质量和效益提升。把发展的基点放在创新上，推进科技创新、制度创新、管理创新、文化创新等各方面创新，加快培育新的增长动力和竞争优势，实现由要素驱动为主向创新驱动为主转变。把协调作为持续健康发展的内在要求，推进四化
