休闲沙发公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划休闲沙发公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试提问的设计17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 制订绩效改善计划的程序34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36第十章 市场薪酬调