质子交换膜燃料电池公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度质子交换膜燃料电池公司人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试提问的设计14第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28第九章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第十