CMC.泓域咨询/人力资源实施计划代餐粉项目人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 人力资源费用支出控制的原则13第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 培训课程设计的基本原则25第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 个入职业生涯规划的含义29第七章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效考评标准及设计原则34第八章 绩效
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