质子交换膜燃料电池公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析质子交换膜燃料电池公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的内容5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构的调查11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念18第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第八章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 目的和要求33第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利管理40二、 福利管理的基本程序41第十一章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬体