质子交换膜燃料电池项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册质子交换膜燃料电池项目人力资源制度手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的形式3二、 企业劳动定员制定修订的新方法4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9二、 外部招募的主要方法10第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训项目的开发与管理29第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效指标体系的设计要求42第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45二、 综合型绩效考评方法47第九章 岗位评价的基本步骤49一、 岗位评价的概念49二、 岗位评价的主