质子交换膜燃料电池项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析质子交换膜燃料电池项目人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试提问的技巧17第五章 人力资源的空间配置22一、 企业员工工作任务的指派方法22二、 企业组织劳动分工与协作的方法22第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第八章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评系统36一、 企业绩