超硬材料刀具公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理超硬材料刀具公司人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试的应用15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试的概念22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 起草与修订培训制度的要求34第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 三维培训需求分析模型36二、 其他几种模型36第八章 绩效考评系统37一、 企业员工绩效申诉的处理37第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第十章 专