质子交换膜燃料电池项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划质子交换膜燃料电池项目人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 企业人员招募的方式15第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 企业人员配置的基本方法25第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 实现培训资源的充分利用33第八章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效考评周期及其影响因素37第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40