超硬材料刀具项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度超硬材料刀具项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织结构的调查7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 企业劳动定员基本原则14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 个入职业生涯规划的含义30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 企业员工绩效申诉的处理39第十章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的主要步