CMC.泓域咨询/人力资源研究超硬材料刀具项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 人力资源费用预算的审核18一、 人力资源费用支出控制的作用18二、 企业人力资源费用的构成18第四章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 选择人员招募方式的主要步骤22第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 制订绩效改善计划的程序40第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的
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