CMC.泓域咨询/人力资源管理计划AI芯片公司人力资源管理计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织机构设置的原则3二、 组织结构设计后的实施原则7第二章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的方法11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 劳动环境优化的内容和方法16第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 职业与职业生涯的基本概念22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训效果评估的一般程序26第七章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效考评标准及设计原则31第八章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 绩效考评主体的特点39第九章 岗位评价数据
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