人血白蛋白公司人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册人血白蛋白公司人力资源运营管理手册xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试提问的设计12第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的技术18二、 培训效果评估的实施21第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 职业生涯发展的基本理论33第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效目标设置的原则36第八章