CMC.泓域咨询/人力资源手册人血白蛋白项目人力资源手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果信息的收集17第七章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第八章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法48二、 制订绩效改善计划的程序53第十章 薪酬体系设计的前期准备55一、 薪酬体系设计的基本要求55二、 薪酬管理的基本概念58第十一
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