人血白蛋白公司薪酬结构分析（范文）.docx

人血白蛋白公司薪酬结构分析目录第一章 薪酬结构设计3一、 薪酬结构设计的目标3二、 薪酬结构设计的原则4第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）11第三章 项目基本情况19一、 项目名称及建设性质19二、 项目承办单位19三、 项目实施的可行性20四、 项目建设选址21五、 建筑物建设规模22六、 项目总投资及资金构成22七、 资金筹措方案22八、 项目预期经济效益规划目标23九、 项目建设进度规划23第四章 宽带薪酬25一、 宽带薪酬结构的设计25二、 宽带薪酬的内涵30第五章33一、 项目风险分析33二、 项目风险对策35第六章38一、 公司发展规划38二、 保障措施39第七章41一、 股东权利及义务41二、 董事43三、 高级管理人员48四、 监事50第一章 薪酬结构设计一、 薪酬结构设计的目标1、提高薪酬