代餐粉项目人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度代餐粉项目人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 人力资源的空间配置11一、 工作轮班制度的概念和种类11二、 两班制12三、 三班制13四、 多班制14五、 人力资源配置的基本原理18第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围25第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程设计的基本原则27第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 制订绩效改善