光罩公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理光罩公司人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 实耗工时的概念和意义14第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 人力资源时间配置的内容19第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序24第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的含义和作用27二、 培训有效性评估的技术30第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求循环评估模型34二、 前瞻性培训需求评估模型35第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37第九章 绩效考评指标与设计3