光罩公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册光罩公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8第四章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 实耗工时的概念和意义10第五章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11第六章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试的概念15第七章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求循环评估模型17二、 培训需求的调查与确认18第八章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23第九章 绩效考评系统25一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27第十章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 绩效考评方法的应用策略29第十一章 专项薪酬管理制度的起草31