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CMC.泓域咨询/人力资源系统分析休闲沙发公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额修订的内容10第四章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第五章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 选择人员招募方式的主要步骤14第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 培训师的培训与开发24第八章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效考评标准及设计原则30第十章 绩效考评方法37一、 行为导