特种纸项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理特种纸项目人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的内容19第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 员工职业生涯规划的准备工作21第八章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 培训教学设计程序与形成方案28第九章 绩效考评方法34一、 行为导