电致变色汽车后视镜公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲电致变色汽车后视镜公司人力资源管理大纲xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 人力资源费用支出控制的作用10第五章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16第七章 职业生涯发展规划准备工作17一、 个入职业生涯规划的含义17二、 员工职业生涯规划的准备工作18第八章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 三维培训需求分析模型24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第