代餐粉行公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案代餐粉行公司人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 人格测试14第五章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 企业劳动分工19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 实施培训教学活动的注意事项24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估方案的设计27二、 培训效果评估的实施29第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 绩效考评周期及其影响因素38第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的比较41二、 行为导向型主观考评方法41第十章 岗位评价数据