代餐粉行公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析代餐粉行公司人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织机构设置的原则9第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14二、 审核人力资源费用预算的基本程序16第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 情境模拟测试22第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本效益评估25二、 甄选环节的评估25第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 员工职业生涯规划信息的采集28第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 绩效考评方法的应用策略31第九章 绩效考评系统33一