代餐粉行公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理代餐粉行公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析5第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的基本结构29第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效指标体系的设计要求40第十章 岗位评价数据的处理43一、 收集岗位评价有关信息的工作程序43二、 岗位评价方法的应用程序