CMC.泓域咨询/绩效管理代餐粉行公司绩效管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 薪酬管理8一、 岗位评价的主要步骤8二、 薪酬管理的基本概念9三、 薪酬体系设计的基本要求20四、 薪酬管理制度24五、 起草单项薪酬制度文本的程序26六、 薪酬市场调查的程序28第四章 宏观环境分析31第五章 项目概况32一、 项目概述32二、 项目总投资及资金构成34三、 资金筹措方案34四、 项目预期经济效益规划目标34五、 项目建设进度规划35第一章 公司基本情况一、 公司简介当前，国内外经济发展形势依然错综复杂。从国际看，世界经济深度调整、复苏乏力，外部环境的不稳定不确定因素增加，中小企业外贸形势依然严峻，出口增长放缓。从国内看，发展阶段的转变使经济发展进入新常态，经济增速从高速增长转向中高速增长，经济增长方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。新
