代餐粉行公司薪酬管理分析（范文）.docx

代餐粉行公司薪酬管理分析xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效目标的确定6一、 绩效目标的来源6二、 确定绩效目标应注意的问题7第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标的构成与分类10二、 绩效评价指标体系的设计原则13第四章 绩效信息的收集17一、 绩效信息收集的流程与方法17二、 绩效信息收集的目的与意义18第五章 绩效沟通20一、 沟通的含义及过程20二、 绩效沟通的意义21第六章 薪酬水平及其外部竞争性25一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义25二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择28第七章 市场薪酬调查33一、 薪酬调查的实施过程33二、 薪酬调查的内容45第八章 薪酬制度设计概述48一、 薪酬制度的含义及其设计目标48二、 薪酬制度设计的依据50第九章 职位薪酬制度体系设