CMC.泓域咨询/人力资源系统分析口腔健康食品公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的内容14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16二、 三维培训需求分析模型17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 企业各项培训制度的起草19第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 制订绩效改善计划的程序34第九章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38第十章 薪酬体系设计的前期准备
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