机械密封产品项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究机械密封产品项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 产品实耗工时统计的方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训有效性评估的含义和作用25第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 前瞻性培训需求评估模型30二、 其他几种模型31第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 绩效考评系统42一、 减小绩效考评误差的方法42二、 绩效考评误差的含义和类型44第十章 市场薪酬调查