水苏糖公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案水苏糖公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织结构的调查7第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 招募环节的评估14第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的基本结构17第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的含义和作用18二、 培训效果评估方案的设计21第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25第九章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27第十章 员工福利管理分析30一、 员工福利预算的编制程序30二、 员工福利管理30第十一章 岗位评价的基本步骤32一、 进行岗位评价的基本原则32二、