碳氢制冷剂项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划碳氢制冷剂项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 选择企业员工培训方法的程序32第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 目的和要求37第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 企业员工绩效申诉的处理46第十章 岗位评价的基本步骤49一、 进行岗位评价的基本原则49第十一章 专项薪酬管理制度的起草52一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序