质子交换膜燃料电池项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划质子交换膜燃料电池项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额不定期修订9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 兴趣测试11第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 选择人员招募方式的主要步骤15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果的跟踪与监控19二、 培训效果评估的一般程序23第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25二、 绩效考评方法的应用策略27第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效指标体系的设计要求31第十章 专项薪酬管理制度的起草34一、 薪酬管理制度的类别34二、 薪酬管理制度